[HN] Tuyển dụng Lập trình viên PHP, Thiết kế web và PR/Marketing

Công ty Cổ phần Viễn thông Tinh Vân – Tinhvan Telecom là một trong những đơn vị hàng đầu về các giải pháp kinh doanh, cung cấp và phân phối nội dung số trên Internet và Mobile.

Hiện tại, Tinhvan Telecom đang triển khai dự án cung cấp nền tảng công nghệ cho hai nhóm đối tượng: (1) các nhà sản xuất nội dung di động (Content Provider – CP), các đơn vị phát triển ứng dụng (Developer) và (2) các nhà phân phối nội dung nhằm phân phối nội dung số tới hàng triệu người sử dụng điện thoại di động một cách nhanh chóng, thuận tiện và hiệu quả nhất.

Địa chỉ: Tầng 3, Khách sạn Thể Thao, Làng Sinh viên Hacinco, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

 

# Vị trí tuyển dụng: Lập trình viên PHP

 

Mô tả công việc:

– Xây dựng website nền tảng PHP và MySQL phục vụ người dùng Việt Nam
– Phát triển các dịch vụ, wapsite cho mobile
– Công việc khác theo phân công

Yêu cầu chuyên môn:
– Thành thạo về HTML, CSS, JAVASCRIPT. Sử dụng được HTML5 là một lợi thế
– Nắm rõ về mô hình MVC, Caching
– Có hiểu biết về thiết kế Cơ sở dữ liệu, cụ thể là MySQL
– Đã từng phát triển dịch vụ cho mobile, hiểu biết về nội dung số là một lợi thế
– Kinh nghiệm: tối thiểu 6 tháng – 1 năm

 

Chế độ đãi ngộ:

– Mức lương từ 6 – 12 triệu đồng;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến cao;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.

 

# Vị trí tuyển dụng: Nhân viên thiết kế website

 

Mô tả công việc:

– Có khả năng thiết kế website trên Photoshop, ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế các website liên quan đến các dịch vụ cho cộng đồng, mạng xã hội, thiết kế cho mobile;
– Có khả năng cắt ghép từ giao diện ra HTML, CSS, yêu cầu demo ít nhất 03 giao diện đã thiết kế và cắt ghép – ưu tiên các trang cho cộng đồng, mạng xã hội, thiết kế cho mobile;
– Yêu cầu hiểu biết về tư tưởng thiết kế hay phương pháp luận thiết kế;
– Sáng tạo – nhiệt tình – chăm chỉ và có khả năng cảm nhận mỹ thuật tốt

 

Chế độ đãi ngộ:

– Mức lương từ 6 – 12 triệu đồng;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến cao;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.

 

# Vị trí tuyển dụng: Nhân viên PR – Marketing

 

Mô tả công việc:

– Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ về lĩnh vực Internet & Mobile, lên kế hoạch marketing, PR các sản phẩm của công ty;
– Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai quy trình phát triển thương hiệu nhằm đóng góp vào sự phát triển của công ty;
– Thực hiện việc tìm hiểu, thu thập thông tin phục vụ cho việc biên tập, viết bài PR cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty;
– Tìm hiểu về thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để có chiến lược Marketing phù hợp;
– Thực hiện việc giao dịch với các cơ quan thông tin và truyền thông.

 

Yêu cầu

– Giới tính: Nữ;
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp loại khá trở lên Đại học chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, đối ngoại, quản trị kinh doanh, PR/Marketing, CNTT & Truyền thông (đối với sinh viên năm cuối có thể làm việc ½ ngày)
– Tiếng Anh chuyên ngành tốt;
– Có kỹ năng viết bài PR, hiểu biết nhất định về mạng xã hội, các kênh PR;
– Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai mục tiêu;
– Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu cho sản phẩm Công nghệ thông tin và viễn thông là một lợi thế.

 

Chế độ đãi ngộ

– Mức lương 200$-400$;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh của công ty;
– Đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, chính sách nhân sự key… theo quy định của pháp luật và Công ty;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến cao;
Với các bạn sinh viên năm cuối chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ trước khi trở thành cộng tác viên và nhân sự chính thức.

 

Thông tin liên hệ

 

– Hồ sơ ứng viên:

1. Sơ yếu lý lịch (Curricumn Vitae): Ghi rõ Vị trí và Mã công việc ứng tuyển, Thông tin liên lạc, Quá trình học tập, Quá trình làm việc, Mô tả chi tiết kinh nghiệm, khả năng đặc biệt liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có), Các thành tích đặc biệt đã đạt được (nếu có)
2. Ảnh chân dung 4×6
3. Đơn xin việc

– Tên file/CV và tiêu đề mail ghi rõ: “Hồ sơ ứng tuyển vị trí Tên vị trí – Họ và tên – Năm sinh”

– Hồ sơ gửi về địa chỉ email của nhà tuyển dụng: hr@tinhvan.comnguyetctt@tinhvan.com

– Hạn cuối nộp hồ sơ: 30/10/2012 (ưu tiên hồ sơ nộp sớm)

 

– Thông tin thêm xin vui lòng liên hệ:

Ms. Nguyệt – Phụ trách Tuyển dụng
Tel: 04 35589970 máy lẻ 121 (Trong giờ Hành chính)
Email: nguyetctt@tinhvan.com